Organizacja to opowieść. Słuchaj, opowiadaj i dziel się historiami, które wzmocnią kulturę organizacyjną Twojej firmy.
dr Bartłomiej Brach, SGH, dr hab. Jacek Wasilewski, Uniwersytet Warszawski

Na kawie. Na papierosie. Na korytarzu. Koleżance z biurka obok. Kurierowi. Klientom. O wizjonerskich szefach. O upierdliwych kontrahentach. O wychodzonych awansach. O biurowych romansach. O tym, kto i czego już nie zniesie, i o tym, czy firmę czeka jakakolwiek przyszłość… Kiedy jesteśmy w pracy, nie przestajemy opowiadać sobie historii. Rzadko kiedy zwracamy jednak na nie uwagę. Część z historii ulatnia się z pamięci zaledwie chwilę po tym, jak je usłyszeliśmy. Traktujemy je jako część small talku, niezobowiązującej rozmowy na bezpieczne tematy. Niesłusznie. Historie, choć często nie zdajemy sobie z tego sprawy, mają moc. Moc wpływania na indywidualne decyzje i działania. Na siłę więzi w zespołach. Na rezultaty pracy całych firm. Być może miałeś kiedyś okazję tej mocy doświadczyć. Jeśli nie, przyjdź na nasze wystąpienie – opowiemy ci, co o historiach powinieneś wiedzieć!

Przewijanie do góry