INSUMMIT
AI na smyczy badacza. Mini szkolenie z wykorzystania narzędzi AI w badaniach.
AI jest z pewnością słowem roku, odmienianym przez wszystkie przypadki, jednak w tym wystąpieniu nie będę straszyć, że AI zastąpi nas w pracy i uczyni nas bezrobotnymi.
Alarm już wyje. Jak go wyłączyć? – Stopniałe zaangażowanie, jak je odbudować?
Jak obecnie dbamy o zaangażowanie pracowników, jak je wzmacniamy i czy jest to wystarczający sposób? Podczas wystąpienia powiem o danych pochodzących z badań satysfakcji i zaangażowania pracowników white
Regrets? I’ve had a few. Czego żałujemy w kontekście decyzji zawodowych?
W dobie post-pandemicznego rynku pracy i trendów promujących work-life balance wzięliśmy pod lupę pokolenie młodych pracowników umysłowych w Polsce. Idąc pod prąd narracji o rozwoju i wyzwaniach
Raz, dwa, trzy… badania robisz Ty! O szansach i zagrożeniach demokratyzacji badań.
Filozofia Agile mówi: „Testuj. Badaj”. Mentorzy mówią „Nie opieraj decyzji na tym, co ci się wydaje”. Ile jednak trzeba się „nabadać”, żeby można było
Kocha, nie kocha: jak media i popkultura opowiadają o naszej relacji z pracą
W poszukiwaniu narracji o (nie)kochaniu pracy porównuję różne formy wypowiedzi i różne artefakty dyskursu publicznego: od pracy codziennej i magazynów, przez piosenki punkowe i rapowe, aż po memy. Dominujący
Ile dobrych konceptów musi umrzeć, by w końcu zbadać, jak je badać?
Stoimy u progu wielkiej rewolucji badania konceptów, którą wyznaczy rozwój AI, a wciąż są sprawy, które nie doczekały się dobrego opisania i rozstrzygnięcia. Od lat toczy